在我们谈论所有的颜色之前，我们想让你知道在你选择你的VI颜色之前，你需要知道你的VI价值是什么，你的目标受众是谁。我们也希望你记住你的VI所需要的颜色数量。我们建议从1-2个基本颜色开始，这将是你的VI的主导颜色。然后，我们建议2-4次颜色，以帮助支持这些颜色。二次颜色可以用于图案和背景之类的东西。您的VI颜色之一应该主要作为您的呼吁行动按钮贯穿您的所有VI。当我们开始分解颜色时，请记住这些信息。
色彩理论之色彩背后的意义
当你想到停车标志时，你会想到什么颜色？当你看到公共汽车时，你会想到什么颜色？当你想到麦当劳的拱门时，你会想到什么颜色？由于特定的原因，所有这些对象都是用这些颜色创建的。我们的大脑处理颜色并将其与特定的情感和情感联系在一起。我们把一张图表放在一起，显示颜色是如何与情感联系在一起的。有些是积极的，有些是消极的，这取决于他们所使用的环境。我们把消极情绪包括在内，这样你才能意识到双方。
红色
行家-能量，无畏，力量，激情反方-侵略、愤怒、危险、警告
桔黄色的
行家-精力充沛、有趣、友好、温暖反方-挫折、不成熟、无知、匮乏
黄色
行家乐观，年轻，吸引注意力，快乐反方-非理性、焦虑、沮丧、谨慎
绿色
行家-天然、新鲜、健康、生长反方-无聊、沉闷、停滞、疾病
蓝色
行家-信任、安全、宁静、情报反方-冷淡、冷漠、不情绪化、不友好
紫
行家-智慧、奢侈、财富、皇室反方-衰弱、压抑、情绪低落、内向
粉红
行家-想象力，激情，创造性，女性反方-轻率、冲动、古怪、不顺从
白色
行家-清洁、纯净、简单、清晰反方-不育冷漠，不友好，孤立
黑色
行家-复杂、安全、权力、权力反方-压迫、冷酷、邪恶、哀悼
灰
行家-缺乏自信，潮湿，缺乏活力，沉默寡言反方-中立、可靠、平衡、情报
文化
你要记住的是，有时文化用颜色描绘人们之间的联系。例如，在美国，我们的纸币是绿色的。这意味着当我们谈论财富时，我们可以联想到绿色。然而，如果你在另一个国家，你的钱是不同的颜色，你可能有不同的联系。如果你有一个国际VI，重要的是要意识到这一点。
辅助色彩
一旦您找到与您的值和目标受众对齐的主要颜色，那么您也可以开始选择次要颜色。这是当理解颜色和谐将帮助你选择一个有凝聚力的调色板。你需要注意的颜色和谐是单色的，类似的，互补的，三进的，分裂的互补的。如果你决定一种原色，你需要确保你的第二颜色都协调得很好，看起来就像它们是一起来的。
以下是颜色和谐图的定义，这样您就可以了解色轮是如何工作的，以及您在创建内聚力调色板时寻找的是什么。
单色-一种颜色的不同色调。例子：不同颜色的蓝色。
类似物-彩色轮上并排的三种颜色
互补-车轮上的两种颜色相互交叉，造成最大的反差，如红色和绿色。
三进-三种颜色，它们均匀地分布在形成三角形形状的色轮上。
分裂互补-选择一个基色，然后使用颜色轮上相对颜色周围的颜色作为它的补充。
你可能会认为你不需要知道这个信息，但是如果你想对你的VI色彩有意识的话，看看颜色是如何相互作用的是很重要的。
分类颜色
颜色也可以有特殊的分类，这也会帮助你的观众理解你的VI。例如，有些颜色可以被看作是男性和女性。这就是为什么大多数婴儿房是粉红色的女孩和蓝色的男孩，然后有性别中性的颜色，如黄色。
还有许多其他方法可以对颜色进行分类，包括：
女性-男性
开玩笑-严肃的
豪华-简朴
现代-古典
青春-成熟
高声的-低沉的
理解这些分类是很重要的，因为这些颜色需要与你VI的其他部分保持一致。如果你的VI是好玩的，那么你的VI的色调和颜色也应该是好玩的。它也有可能有一个好玩的黄色和一个严重的黄色取决于黄色的色调，或取决于其他颜色的黄色是配对的。
