什么是vi专题解答：
VIS视觉识别
问题：到底什么是VI？
什么是VI？定义：视觉识别。Vi通常指的是“Visual Identity”（视觉识别），以前VI通常是指向企业视觉识别系统，现在我们以品牌VI来规范化企业形象或者产品形象，其它比如城市VI（城市视觉识别）、奥运VI（大型活动视觉识别）、政务VI（政府机构视觉识别）等等已经延伸出来很多同级的定义。
VI系统即视觉识别系统（VIS），VI和VIS的关系就如营销和营销手段一样，VIS是一个实现VI的手段，通过系统的规范设计来达到VI的高标准高水准。这就是为什么大型企业非常严格的要求VIS的规范执行，常人看起来甚至显得有些刻板。VIS需要一定的行业共性和对使用范围等进行考量。
VI设计即视觉识别设计，视觉识别设计主要是给对象提供一个视觉代表符号，我们通常设计的标志logo就属于视觉代表符号，它集中的体现整个识别的理念和思维。视觉识别vi设计的意义是它提供了和另一个识别的视觉差异而不是统一性。从这个角度出发不难发现VI具有唯一性和排他性。
VI手册是视觉识别系统的规范文本，它包括但不限于是一本精装纸质VI手册，它可以是一个PDF电子文本或者是其他文件格式。VI手册的含义是被VI系统的决策者同意执行的VI系统规范文本。有很多跨国企业为了更快捷的在全球分部执行而采用网站的形式来提供VI手册。
无论是VI手册还是VI系统，都只是给VI视觉识别提供了一个执行的规范，而VI应用规范就是规定这些VI应用项目的规范使用的标准。基础部分的应用规范包括色系的确立、背景色的限定、字体以及空间的限定等等，而应用部分的应用规范稍微复杂，它对材质、规格、工艺等等进行了更为详细的规范。
VI设计模板是早期为了快速普及VI设计而加快品牌化发展并能降低成本的一种模式，现在不提倡使用模版而是原创和定制。当然还是不少的设计雇主不太了解而被使用VI模板套用，这种情况往往发生在把没有认真筛选设计公司和对设计费的过分压低，或者非常廉价的得到一个并无价值的套用（copy）VI模板。
SI即Space识别空间识别，这种识别系统主要用于连锁品牌所以我们也会把它称为连锁品牌形象，但它是视觉识别VI的一个延伸。把SI独立于VI单独发展起来的核心因素是提供视觉识别的载体更加的细分化。也可以把它理解称为一种适用于需要提供空间的（比如连锁）品牌VI。
什么是VI与CIS
VI是来源于早期品牌意识的企业形象识别系统(简称CIS)的一个分支，它是企业、品牌的视觉识别系统。今天vi设计这个含义被商业广泛深入的接受，反而当初的CIS系统淡出了。原因是现在的品牌系统规划发展到了一个更为合理的阶段。
一、什么是企业形象识别系统CIS？
CIS是英文Corporate Identity System的缩写,可以解释为企业识别系统。企业形象识别系统是现代企业经营管理的战略手段(又称CIS战略),是社会生产力发展到一定时期的产物。 当社会生产力水平发展到产晶同质化的时代, 企业通过市场行销手段来进行市场竞争 。 而当产品同质化与市场行销竞争白热化的时候, 消费者无法从产品 的质量和行销力中明显分辨出企业或产品的优势, 企业需要有一种新的竞争力来区别于其它竞争者,抢占更多的市场份额。在这种形势下,形成和产生了企业形象识别设计的概念 。建立符合企业个性化风格的形象, 以形象力的优势制胜于竞争者这种竞争形式,在市场竞争中逐步被运用,并不断在实践中完善起来, 成为一种市场竟争的有效武器和理论系统。
CIS设计不仅限于企业形象识别, 也可以扩展到非企业领域,如:城市形象(区域形象)识别设计;运动会、博览会、学校、场馆等形象识别设计。现代CIS理论起源于2o世纪的欧美. 再传入亚洲。 中国国内 CIS战略的运用起于90年代初,并迅速地掀起一股热潮。中国大陆的CIS战略受日本和中国台湾地区的影响较多, 较为注重视觉形象的建设。CIS战略不单是一种纯技术性的操作,更大程度上,应符合本国国情及具体企业的特点。探索中国型的 CIS战略,如何使之本土化, 并与中国传统文化和经济接轨, 是我国企业和设计师都应深思的问题。
二、企业象识别系统CIS的基本构成
企业形象识别系统由理念识别MI、行为识别Bl、视觉识别VI三大部分组成：
Ml企业的理念识别由企业的发展战略目标、经营理念及宣传口号等方面组成，是CIS系统的指挥中心及基本精神所在，也是整个系统动作的原动力。
BI行为识别包含了企业的管理规章制度、行为规范、用语规范、促销活动、公益活动等。生产行为的识别是通过规范行为活动来区别于其它竞争者的。
VI是企业的视觉识别系统，是围绕企业标志、准字体、标准色为基础展开的视觉形象一体化设计，主要包括基本要素和应用要素两大部分。
另外，听觉识别也是CIS系统的组成部分，是对Ml、BI、Vl 的一种人体感知识别的补充。声音是一种较为明确强型的识别形式，听觉识别的建立有助于提升企业文化品位，给企业注入新的文化内涵。
三、Ml、VI、BI的的关系
MI是企业的发展战略目标、经营理念、价值观等构成的共同体，是企业的内在精神。Ml对企业的行为具有指导作用，企业的行为和管理制度是根据MI的精神来制定的，视觉识别系统Vl是企业MI的视觉化表现，是根据MI的精神来设计的。行为识别BI是企业的管理规范和行为准绳， BI的有效实施和准确传达对VT在受众中的影响和接受认知起着重要作用，CIS战略的原则是企业形象识别的统一性、恒久性。因此，MI、BI和VI之问应该具有很好的协调性。
四、企业形象识别系统CIS的意义
企业形象识别系统CIS是现代企业经营管理的战略手段，导入CIS要完成经营过程中经营观念和经营战略的统一，实现经营管理行为的规范化，对外树立良好的企业形象，从而保证在实施视觉形象一体化VI的过程中，同时树立和实现理念MI和行为规范BI的统一化。企业形象识别系统要实行理念系统、行为系统和视觉系统三位一体的平衡设计战略，以占领消费市场、提升企业形象和提高企业效益为战略目标，理顺企业内部的管理关系，激励全体员工围绕企业发展战略目标努力开展工作。导入CIS的经济和社会意义在于：(l)导人CIS，能明确企业经营战略，发挥企业技术、营销策略优势，实现企业内部资源的合理配置，(2)导人ClS及相应的系统化设计，有利于理顺企业内部关系，确保企业内部管理的高效运营。(3)导入CIS，能激励员工士气，改善员工工作意识，明确工作责任，提高员工整体素质。(4)导入CIS以充分利用一切可以利用的媒体宣传优势，(5)编制CIS手册，减少以后单项设计时间的浪费，并相应节约制作成本。(6)统一设计形式，有利于连锁形象的统一和企业整体实力的宣传，(7)导人CIS，将品牌战略纳入整体CIS战略之中，就能保持品牌策略推进的系列性、规范性和合理性(8)导入CIS，能使企业自创建之始就处在高起点上，为将来实现国际化经营打下良好的基础。良好的企业形象是企业的无形资产和发展的坚实后盾。一个企业形象的塑造不是一朝一夕所能完成的事，但却是一朝一夕必须严格维护和营造的。
