朋友的公司遇到一个问题：虽然制定了标准的VI系统，但是使用出来后出现比较大的偏差，比如微信头像和qq头像似乎就不统一，你们是专业的vi设计公司，有什么办法处理这种公司员工相对多的情况下能够统一公司的形象呢？以下为我的回答。
制定社交网络VI使用标准，作为社交媒体展示的指导，可以让你的员工在社交平台使用中对LOGO、公司名称等品牌信息标准化，帮助他们在公司社交媒体成功的运用基础上更统一更标准化。
制定VI媒介使用要点
你的社交媒体VI使用标准指南不一定每一个员工都能够理解，如果企业没有专门的品牌管理部门，那确保任何员工都能理解这个标准非常重要。考虑为特定的目的创建一个寻呼机或备忘单，比如培训或专题会议进行辅导实施。
制定的社交媒体使用标准至少应包括以下内容：
一、使用规范
搞清楚品牌VI在社交媒体上的作用，确定品牌在每个社交平台上的使用规范。无论是招聘广告、吸粉内容传播、客户宣传的图像影音视频等等，这些标准都应该标注清楚公司VI在每一个渠道上的正确使用方法，以及员工错误使用后的处理办法。
二、公司风格标准
列出任何商标的使用规范，并为任何公司产品或服务提供正确的拼写准则，什么时候用全称，什么时候用简称，以便员工正确地展示公司品牌。还应该定义品牌个性以及员工语言用语等各个方面。
三、建立共享的品牌VI系统资料文件夹
创建一个总的文件夹，员工可以访问公司LOGO、标准字体库等常用的文件，另外社交网站的品牌配置文件、标题等等，可以考虑创建一个首选用途列表，并将这些信息保存在一个地方可以增加员工使用品牌VI系统的标准化。
